В Могилевской области продолжается работа по повышению эффективности функционирования учреждений образования, реализующих образовательные программы профессионально-технического и среднего специального образования, реструктуризации их сети.
Важнейшую задачу по обеспечению экономики Могилевщины квалифицированными специалистами и рабочими кадрами в 2023/2024 учебном году решают 24 учреждения
среднего специального образования, находящихся в ведомственном подчинении главного управления по образованию Могилевского облисполкома, в которых осуществляется подготовка по 46 специальностям профессионально-технического и 44 – среднего специального образования.
С учетом потребности экономики области в учреждениях образования, реализующих образовательные программы профессионально-технического образования Могилевской области, в 2023 году приостановлен набор по 11 квалификациям (монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, оператор машинного доения, агент по обслуживанию автомобильных перевозок, агент по снабжению, оператор швейного оборудования, обувщик по ремонту обуви, визажист, контролер качества, машинист бульдозера, машинист экскаватора) и возобновлен - по 5 квалификациям (электромонтер по эксплуатации распределительных сетей, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, сборщик обуви, столяр, овощевод).
Образовательный процесс в учреждениях среднего специального образования обеспечивают 1572 штатных педагогических работника.
В целях повышения качества профессионального образования учреждениями среднего специального образования осуществляется экспериментальная и инновационная деятельность. В 2023/2024 учебном году реализуются 5 экспериментальных и 4 инновационных проекта.
С целью оперативного обновления содержания профессионально-технического и среднего специального образования в условиях динамично изменяющихся квалификационных требований, совершенствования научно-методического обеспечения профессионального образования на областном уровне предоставлен статус "Ведущие учреждение образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического образования" по направлению образования "Архитектура и строительство" учреждению образования "Могилевский государственный колледж строительства им. А.П. Старовойтова" и "Ведущие учреждение образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования" по специальностям направления образования "Производственные и обрабатывающие отрасли (производство продуктов питания)" учреждению образования "Могилевский государственный технологический колледж".
Система профессионального образования области конкурентоспособна и отвечает современным требованиям к высокопрофессиональной организации образовательного процесса.
В мае 2023 года сборная команда Могилевской области в составе 49 участников и 44 экспертов из учреждений среднего специального и высшего образования региона приняла участие в заключительном этапе V Республиканского конкурса профессионального мастерства " ProfSkills Belarus 2023". Также в состав команды входил 1 участник - молодой рабочий-выпускник учреждения образования.
Республиканский конкурс проведен по 49 компетенциям, представители Могилевской области приняли участие в 36.
Представители Могилевской области показали хорошие результаты. По итогам республиканского конкурса представители Могилевской области завоевали 15 дипломов, из них высшей степени 5 дипломов. Отличились представители Могилевского профессионального электротехнического колледжа, Могилевского государственного технологического колледжа, Могилевского государственного экономического промышленно-технологического колледжа.
Главными ориентирами в деятельности учреждений среднего специального образования остаются анализ и прогноз динамики структуры занятости и рынка труда. Среди ключевых задач – формирование оптимального баланса потоков абитуриентов по уровням образования в соответствии с перспективами развития рынка труда, наиболее полное обеспечение потребности экономики в квалифицированных кадрах, повышение привлекательности рабочих профессий для молодежи.